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Sobre o In Company

A globalização e a competitividade têm alterado substancialmente as relações humanas nas empresas. Estamos vivendo um momento de inevitáveis e aceleradas mudanças, onde os papéis organizacionais tornam-se cada vez mais flexíveis. Isso leva às empresas a um permanente processo de aperfeiçoamento, onde investir na qualificação dos colaboradores torna-se imprescindível, trazendo resultados efetivos.

O desenvolvimento profissional e pessoal de colaboradores e líderes, com este programa, visa atender as necessidades do mercado, com diagnósticos e estratégias voltadas à realidade de cada empresa. Fazemos um grande mapeamento de estado atual e estado desejado e assim desenvolvemos um produto exclusivo para atender as necessidades da sua empresa.

Apresentaremos conceitos e comportamentos intimamente ligados a implantação da Qualidade de Vida e do Trabalho, princípios de Liderança Eficaz, conduzindo os líderes da organização a um processo de autoconhecimento e desenvolvimento de suas competências emocionais, a fim de aplicar sua contribuição para a excelência do desempenho organizacional.

Acreditamos que a liderança é marcada pela combinação de competências comportamentais, credibilidade e na capacidade de influenciar pessoas. Para isso é necessário que os profissionais desenvolvam uma visão de si e de mundo buscando objetivos alcançáveis, para somente assim, melhorar a produtividade do profissional dentro da empresa, expandir suas habilidades e respostas pró-ativas.

Independente da área de atuação, os profissionais de hoje se veem frente à necessidade de uma atualização constante. Sem dúvida, esta tem sido a tônica de executivos de empresas, profissionais liberais e empresários que investem cada vez mais na especialização dos colaboradores.

Mas, não é só o lado técnico e lógico que são determinantes. O equilíbrio emocional é um atributo fundamental e um diferencial no mercado de trabalho e a organização processual é um fator determinante na obtenção de resultados mais favoráveis.

Investimentos com o desenvolvimento das pessoas e dos métodos de trabalho nas empresas possibilita aos profissionais um melhor conhecimento de suas potencialidades e dificuldades, favorecendo a comunicação e elaboração de estratégias, resultando em mudanças positivas, de forma imediata e duradoura.

Técnicas que podem ser oferecidas:

  • PNL – Programação Neurolinguistica;
  • Técnicas de Coaching;
  • Constelação Corporativa;
  • Técnicas de Co-criação e Design Thinking;
  • Preparação para certificação ISO 9001.

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